Подскажите плиз...я уже сломала себе голову.
Сотрудник работает с ноября 2008 года, оклад 16 000,00. В ноябре был в командировке , в результате чего в ноябре фактически отработано 3 дня и начислена зарплата 2526,00 рублей за эти три дня. Остальное время был в командировке и ему я рассчитала средний заработок.
Теперь в декабре он опять отправляется в командировку на 5 рабочих дней.
И как бы я не считала, у меня получается с рассчитанным средним заработком в период командировки и начисленной зарплатой за осталльные дни - к начислению всего 16735,00 рублей....т.е. получается что в декабре у него начисленная зарплата больше , чем оклад, это из-за расчета среднего заработка...
Но я знаю, что средний заработок всегда ниже, чем оклад..т.е. у меня в любом случае должно получиться к начислению меньше оклада...но не получается....
Может ли вобще такое быть, что все-таки из-за среднего заработка к начислению больше? (никаких премий, надбавок нет)
