Нужна помощь в таком вопросе: работник учится за счет предприятия (повышает квалификацию), оплата за обучение (по семестрам) относится на расходы предприятия. Работник увольняется, обучение им не закочено. Надо ли снять оплаченную сумму с расходов? И поставить эту сумму в доход работника, удерживая с нее при увольнении НДФЛ? А также начислить взносы в ПФР и ФСС (НС и ПЗ)?