Уволить работника, получившего инвалидность.

[Елена1975]

Ситуация такая, работник получил инвалидность - по здоровью, и вроде не против уволится по собственному желанию - чему я сама рада. А руководитель просит найти и уволить по соответсвующей статье... И тут начинается самое интересное. Работник получил 1 гр инвалидности , с третьей группой трудоспособности, а уволить по статье 83 п.5 ТК РФ можно если в справке МСЭ указано нетрудоспособна... Предложить человеку более легкие условия труда нет возможности... Что мне лучше все таки предпринять...может лучше по инициативе работника?

[бух2007]

Уволить по п.8 ст 77

Статья 73 ТК:
Если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

Двухнедельное выходное пособие.