подскажите как быть?
увольняем человека по сокращению штата, предупредили за два месяца и т.д.
За день до увольнения она приносит заявление на офромление отспука по уходу за ребенком. Она бабушка.
1. Установлены ли сроки в которые подобные заявления и приложения к ним должны подаватся?
2. Вместе с заявлением она предоставила свидетельство о рождении ребенка и справку о том что мать выходит на работу, что то еще она должна предоставить?
3. Любые мысли по данному поводу приветвуются, держать ее три года в штате не получится.




Нужно искать консультацию как увольняют..хм..не мамочку, а работника, находящегося в отпуске по уходу...Навскидку вспоминается только..ликвидация предприятия



