Меня интересует конкретно оплата больничного во время отпуска с последующем увольнением. Больничный был в период отпуска, отпуску не продлеваться, получаться накладка оплаты двух дней, один раз они рассчитаются как оплата за отпуск и второй раз как «первые два дня за счет работодателя» по больничному.
В законе № 255-ФЗ не оговариваеться количество дней больничного листка, подлежащих оплате работодателем после уольнения, так же как и количество больничных листов... И про то как оплачивать по время отпуска не чего не сказано!
Уволить во время б/л нельзя. Его надо оплатить полностью.
а если ветку прочитать внимательно, получится в тему?Сообщение от Тата13
смотря как у Вас режим налогооблажения.А подскажите, как оплачивать больницный. Вопрос о первых 2х дней...за счет работодателя или за счет ФСС?
Хи хи, а вот теперь задача усложняется мы бюджетники!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
