×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. Аноним
    Гость

    Увольняется сотрудник

    Подскажите, пожалуйста, правильно ли я все понимаю.
    увольняется сотрудник. отработал в фирме 14 месяцев. в отпуске ни разу не был. чтобы рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск, я должна среднедневной заработок * 2,33 * 14 месяцев.
    среднедневной заработок = сумма начисленной з/п / 12 / 29,4.
    и заплатить из зарплатных налогов только ндфл.
    Поделиться с друзьями

  2. comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Подскажите, пожалуйста, правильно ли я все понимаю.
    увольняется сотрудник. отработал в фирме 14 месяцев. в отпуске ни разу не был. чтобы рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск, я должна среднедневной заработок * 2,33 * 14 месяцев.
    среднедневной заработок = сумма начисленной з/п / 12 / 29,4.
    и заплатить из зарплатных налогов только ндфл.
    Все верно, если он не болел, не был в отпуске б/с и т.д.

  3. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,884
    2,33 * 14 месяцев.
    28/12*14

  4. Аноним
    Гость
    спасибо за помощь.
    и еще один вопрос, была еще премия в июле. ее включать в расчет среднего?

  5. Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,099
    28/12*14
    28/12 - это 2,33

  6. аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    28/12 - это 2,33
    а 28/12*14 = 32,67

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)