Подскажите, пожалуйста, если предприятие работает с начала 2008 года и учетная политика составлялась, на 2009 год нужно снова составлять ее включая старые пункты ( учитывая принцип преемственности) и плюс новые или только те пункты, которые изменились (в связи с изменениями в законодательстве) и новые (если возникли новые виды деятельности)?
вопрос вкуса
Думаю, что при ведении БУ помимо вкуса есть обязательные требования. Т.е. Ваш ответ понимать так, что по данному вопросу нет никаких указаний?вопрос вкуса
В таком случае сформулирую вопрос иначе:А на практике как поступают бухгалтера?
Бухгалтеры поступают по-разному, сообразно собственному вкусу и возможностям. Например, в больших организациях учетная политика часто определяется десятками разнообразных документов (приказов, положений и проч.), поэтому там физически невозможно это все ежегодно переиздавать.
Сомневаюсь, что кому то удалось за один заход так написать учетную политику, что полностью бы устраивала. Если главбух не равнодушен к своей работе, то к учетной политике он будет возвращаться каждый год. Да и нормативная база постоянно меняется, вот и приходится на эти изменения откликаться. Хочется сделать ее максимально удобной для пользователей: оглавление, гиперссылки на законы, пбу, приказы, положения и т.п.
Вот я и вернулась. Очень хотелось бы кое-что изменить, но для этого нужны слишком весомые причинык учетной политике он будет возвращаться каждый год.Поэтому и могу ее лишь дополнить. А вопрос-то в другомв связи с изменениями в законодательстве) и новые (если возникли новые виды деятельностисоставлять ее включая старые пункты ( учитывая принцип преемственности) и плюс новые или только те пункты, которые изменились
Можно приказ с изменениями и новую полную редакцию для удобства)))
Думаю, что это действительно будет удобнееновую полную редакцию для удобства
А знает кто может можно где посмотреть реальную учетную политику, которая применяется в настоящей организации со всемми приложениями и т.д. и т.п?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
