Уважаемые клерки, помогите разобраться.
У нас в районе (север) существовал районный отдел культуры, руководитель создал комитет и стал именоваться руководителем комитета и муниципальным служащим. Работники бухгалтерии по оплате труда приравнялись к оплате муниципальных служащих, но таковыми не являлись. С нового года все составные культуры прошли регистрацию и стали отдельными юридическими лицами (библиотека, клуб, школа искусств). Руководитель финансового комитета района требует привести в соответствие оплату труда бухгалтерии по единой тарифной сетке, как теперь все это отрегулировать, ведь так получается снижение зарплаты. И как вообще, теперь получается руководитель муниципал, а его заместитель по финансам нет? Такая же ситуация с образованием, у них управление образования, а бухгалтерия просто бухгалтерия. Очень надеюсь на какой то разумный совет.





И с кадрами бааальшая проблема.