ЗП: оклад+% от прибыли

[Архинастя]

Здравствуйте, уважаемые форумчане.
На предполагаемом месте работы мне предложили следующий вид сотрудничества - за выполняемые мной обязанности платить некий оклад и % от чистой прибыли (речь шла о партнерстве).
Мне интересно, как документально правильно оформляются такие взаимоотношения?
Очень нужен ваш совет.
У меня мысли одни - это ООО, там два учредителя, у одного 20%, у главного - 80%.
Я так почитала закон об ООО - учредитель может уступить часть доли в УК, если это не запрещено уставом, соответственно, я становлюсь участником общества, и могу быть также его сотрудником, получая оклад.
НО это единственный вариант?
Или даже он не правильный?
Не подскажете где достать образец договора - почему-то ничего не могу толкового нагуглить вообще.
Заранее спасибо!!!!

[ZZZhanna]

Если учредители продадут вам часть своей доли, или каким-либо другим образом введут вас в состав учредителей, тогда всё сводится к перерегистрации уставных документов в ИФНС и + трудовой договор на оклад.
2-й вариант - вы получаете доп.вознаграждение за свою работу, размер которого определяется по результатам тыры-пыры и равен 20% от чистой прибыли за какой-либо период, всё прописывается в трудовом договоре. Будет выплачиваться как зарплата.

[danov]

а если это зарплата - то насколько правомерно выплачивать ее из чистой прибыли (не начисляя ЕСН!!!) и не возникнут ли у налоговой вопросы?

[Аноним]

Возникнут, особенно, если выплачивать будут как з/плату каждый месяц.

[ZZZhanna]

А почему ее надо выплачивать из чистой прибыли, если эта выплата будет прописана в трудовом договоре? Я так понимаю, здесь от чистой прибыли зависит только сам расчет суммы выплаты.

[danov]

Тогда, чтобы выплачивать премию из чистой прибыли нужно только убрать из трудового договора упоминание о ней? и формально у налоговой не будет оснований для претнзий?

[danov]

кстати, из чистой прибыли все-таки можно платить зарплату http://www.klerk.ru/law/news/?137089

[ZZZhanna]

кстати, из чистой прибыли все-таки можно платить зарплату http://www.klerk.ru/law/news/?137089

Указанная вами ссылка не свидетельствует о том, что из прибыли можно платить зарплату, там речь идет о выплатах, и не уточняется, что это за выплаты были. Если налоговая признает производимые выплаты заработной платой, то доначислит с них ЕНС и пр. А выплачивать ежемесячно штатному сотруднику из прибыли некие выплаты , которые не смогут быть признаны заработной платой - это хорошо продумать надо, честно говоря, не придумываются они.

[danov]

на самом деле если почитать само постановление суда по этой ссылке, то очевидно что это была зарплата. Налоговая конечно же пыталась доначислить есн, но суд 3-ей инстанции поддержал предпринимателя, причем, достаточно интересна аргументация. Также, очевидно что любые попытки налогоплательщика платить часть зарплаты из прибыли будет встречать жесткое сопротивление налоговой, но кто небоится судебных тяжб - вперед!