×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. Аноним
    Гость

    Услуги сотовой связи

    Мы хотели бы получить рекомендации по учету расходов на оплату услуг
    мобильной связи (конкретно: мобильная связь «БиЛайн»).
    Ситуация: ежемесячно (с 16 числа по 15 число след. месяца) мы получаем
    от оператора сотовой связи счета с расшифровкой по каждому номеру ( у нас
    около 60 номеров). Как учитываются расходы по услугам, оказываемым до и
    после рабочего времени, выходные и праздничные дни: можно ли их в процентном соотношении списывать или необходимо высчитывать по каждому номеру стоимость разговоров в нерабочее время? Нужно ли их включать в доход сотруднику, за кем закреплен номер. Если сотрудник пользуется телефоном, принадлежащем ему, а номер закреплен за компанией - нужно ли в такой ситуации оформлять договор аренды телефона?
    Поделиться с друзьями

  2. Консультант Аватар для Г_Росс
    Регистрация
    11.07.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,670
    Ну это как вы сами решите - хотите высчитываете время и стоимость разгововров в нерабочее время, хотите пишите в должностной инструкции сотрудника то, что он обеспечивается сотовым телефоном. Варианты не самом деле есть - сами для себе решите кто должен платить за разговоры во внерабочее время сотрудник или фирма и уже исходя из вашего решений - действуйте. Мы если что подскажем
    Alis inserviendo consumor

  3. Клерк Аватар для Wyas
    Регистрация
    16.10.2002
    Сообщений
    47
    Мы купили у сотрудников их телефоны (б/у ессно) по смешным ценам в счет выплаченной ЗП (задним числом) и сразу списали в расходы. Дело в том, что налорги во время проверки сказали, что SIM-карта сама по себе не является средством связи, поэтому должны быть приняты на баланс трубки.
    И гарантийные взносы на 97 сч. (помоему в клерке это всё уже обговаривалось много раз!)
    Ну и обязательно должен быть приказ руководства о списании услуг связи на себестоимость (в расходы), я еще обосновал это в приказе производственной необходимостью.
    По поводжу "в доход сотруднику" ИМХО не имеете права перепродавать услуги связи!!! а тем более физикам.
    Последний раз редактировалось Wyas; 01.04.2004 в 11:36.

  4. Аноним
    Гость
    Г_Росс, хотелось бы просто по пунктам провести меня в ситуации в бух. учете:
    Когда мы не учитываем разговоры в нерабочее время и когда учитываем.
    Телефон принадлежит сотруднику и организации

  5. Клерк
    Регистрация
    20.02.2004
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    220
    Интересно, а что говорят налоговики на аргумент, что у меня сотрудники вставляют принадлежащие фирме симки в свои личные телефоны при выездах из офиса к клиентам. Нет у моей фирмы телефонов и покупать мы их не собираемся. Или на каждый выезд договор аренды должна оформлять.

  6. киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Эти безалаберные сотрудники не только вставляют служебные симки в личные телефоны, но еще и личные штаны служебными стульями (или личными шатанами служебные стулья ) протирают...

    По поводу личных разговоров: не "в доход сотруднику", а "компенсация сотрудником расходов организации".

  7. Клерк Аватар для Wyas
    Регистрация
    16.10.2002
    Сообщений
    47
    <b>stas®</b>, согласен
    По поводу симок Машка с работы, : вы монитор без системного блока в эксплуатацию отдаете? Или, скажем, авто покрышки, купленные на деньги компании на личный авто списывать можете? Комплект работоспособный, знаете ли - это трубка с сим картой.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)