Что делать работнику "пропавшего" работодателя - индивидуального предпринимателя

[Glissando]

Сегодня пришла работница «без вести пропавшего» (с ее слов) работодателя. Индивидуальная предпринимательница (уже пенсионного возраста), имеющая долги, заранее распродала торговые точки, вывезла товар, продала квартиру. В декабре 2008 года поехала в Турцию за товаром и.... больше ее никто не видел. У двух работников остались действующие трудовые договоры и открытые записи в трудовых книжках о приеме на работу к этому ИП. Запись внесена 10 октября 2007 года, тогда же заключен трудовой договор. Сведения о трудовом договоре есть в нашем муниципальном архиве.
Хотелось бы услышать Ваше мнение – что делать работнику в этой ситуации? Есть ли у кого практика?
Как ей помочь я знаю и позже напишу, что мы сделали.

[stas®]

Индивидуальная предпринимательница (уже пенсионного возраста), имеющая долги, заранее распродала торговые точки, вывезла товар, продала квартиру. В декабре 2008 года поехала в Турцию за товаром и.... больше ее никто не видел.

к делу отношения не имеет. ИП мог просто умереть, да и директор ООО мог сбежать с сейфом.

У двух работников остались действующие трудовые договоры и открытые записи в трудовых книжках о приеме на работу к этому ИП.

То есть трудовые книжки в нарушение законодательства у них на руках?

Как ей помочь я знаю и позже напишу, что мы сделали.

Если сами все знаете, то в чем вопрос? Просто попиариться?

[olija]

к делу отношения не имеет. ИП мог просто умереть, да и директор ООО мог сбежать с сейфом.То есть трудовые книжки в нарушение законодательства у них на руках?Если сами все знаете, то в чем вопрос? Просто попиариться?

может надежда на то, что кто то подскажет лучший вариант или уще раз убедиться в правильности своего решения? Говорят же на Руси- "одна голова хорошо, а две лучше" (оштрафуете?)

[Glissando]

к делу отношения не имеет. ИП мог просто умереть, да и директор ООО мог сбежать с сейфом.

Ситуация похожая.

То есть трудовые книжки в нарушение законодательства у них на руках?

Да.

Если сами все знаете, то в чем вопрос?

Я не знаю. Вернее, я знаю, как решить этот вопрос на территории моего города. Хотел бы знать, как поступают в аналогичных ситуациях в других городах. И что рекомендуют в таких случаях работнику.

Просто попиариться?

Коль уж Вы - модератор, будьте любезны относится к посетителям уважаемого мною сайта так же уважительно и адекватно.

[Glissando]

Так что? Больше вариантов ответов нет?