Здраствуйте. Сегодня принес кадровику заявление о учебном отпуске с 02.02.2009, приложил справку вызов с 01.01.2009г.. Кадровик утверждает что я должен был идти в отпуск с 01.01.2009г. и не хочет принимать мое заявление с 02.02.2009г. Подскажите пожалуста кто прав (желательно с указанием нормативных актов)
Это как? Сессия давно прошла, а вы в учебный отпуск собрались?Сегодня принес кадровику заявление о учебном отпуске с 02.02.2009, приложил справку вызов с 01.01.2009г..
Федеральный закон от 22 августа 1996 г. № 125-ФЗжелательно с указанием нормативных актов
"О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
Вот пожалуй главный нормативный акт.
подскажите пожалуйста как быть в ситуации, если сотрудник находится на больничном и во время этого больничного приносит справку-вызов на сессию....что в этом случае оплачивать....больничный или учебу?
Если человек болеет, значит болеет, он не работает и не учится. Смысл нетрудоспособности в этом. Поэтому ес-но оплачивается больничный.если сотрудник находится на больничном и во время этого больничного приносит справку-вызов на сессию....
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием