Добрый день! У нас ООО. Два учредителя: отец- 70% УК, и сын-30%. Сын - ген. директор, отец-заместитель (по совместительству, основное место в другой своей же фирме). Сейчас отец хочет стать ген. диром у нас. Во втором месте я его просто уволю по собсвенному желанию. Вопрос: как перевести сына с ген. дира на заместителя? Что должно быть написано в трудовой? И как назначить отца? Что вносить приказ или протокол, или все сразу????
Сын в вашем ООО по основному или по совместительству?
Я - блондинка, мне можно.
сын на основном местеСообщение от jul-2000
Можно переводом на другую должность. Можно увольнение (с выплатой КНО) и прием. как удобней.
Я - блондинка, мне можно.
jul-2000, не могу понять: Если через увольнение, то в трудовой напишу "Снят с должности ген. дира на основании протокола собрания учредителей" Приказ №..., А если через перевод (что, по-моему, правильнее), что написать в трудовой???
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
