×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    ЗП Копать
    Гость

    НаЁм сотрудников, на разовые работы?

    Товарищи, подскажите, по какому договору происходит найм сотрудников на разовые работы?
    Какие налоги требуется оплачивать связанные с оплатой труда?
    В трудовую книжку запись вносить по желанию?
    Что делать если сотрудник находится в регионе и не может прибыть лично?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Шанти
    Гость
    договор подряда, платить НДФЛ и ЕСН

  3. #3
    ЗП Копать
    Гость
    Спасибо!
    Подскажите может ли одно физическое лицо, нанять другого для выполнения безвозмездных разовых работ?


    Какой при этом заключается договор?
    Договор подряда, к сожалению, может быть только за платные услуги

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2009
    Адрес
    Псков
    Сообщений
    338
    Если безвозмездно, то может и договор никакой не нужен

  5. #5
    ЗП Копать
    Гость
    Договор обязательно нужен. Вопрос какой договор?

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    безвозмездных разовых работ?
    Рабство что ли?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    16.01.2009
    Адрес
    Псков
    Сообщений
    338
    Нет, рабство это безвозмездный трудовой договор, а тут будет что-то другое

  8. #8
    Шанти
    Гость
    может ли одно физическое лицо, нанять
    эта фраза уже подразумевает возмездность

  9. #9
    ЗП Копать
    Гость
    Можно и без договора, но с ним солиднее.
    Смысл в том что одной стороне проще без налогов заплатить, а другой стороне продать.
    При этом договор должен быть оформлен, что бы поставщик не вышел за рамки оговоренного, все таки когда на бумаге, это более внушающе действует на стороны

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)