Начисление отпускных

[Ларчик 55]

Гендиректор не был в отпуске за период с 01.09.06 по 31.08.08. Получается , что я его должна отправить в отпуск за два года. В течении 2008г мы три раза отправляем его в отпуск по 14 дней. Со 2 февраля отправляем его догуливать оставшиеся 14 дней. А вот как начислить ему за эти дни отпускные? В расчет брать только те дни когда он работал?
Был в отпуске :С 21.10.08 по 03.11.08 ( за период с01.09.06-31.08.07)
с 17.11.08 по 30.11.08 (за период с01.09.06-31.08.07)
с 18.12.08 по 31.12.08 ( за период с 01.09.07 по 31.08.08)

и вот сейчас отправляем с 02.02.09 по 16.02.09. Какие месяцы брать в расчет?

[Ларчик 55]

Возможно я задала не конкретный вопрос: какие месяцы брать в расчет на начисление отпускных за оставшийся период?

[ZiKker]

Как всегда. Предыдущие 12 месяцев.
Расчетный период: Февраль 2008 - Январь 2009.
Без трех периодов отпуска и начисленных за них отпускных.

[Ларчик 55]

Спасибо. И естественно кол-во дней при расчете должно быть тоже за вычетом отпуска?

[ZiKker]

Конечно.
Например, за декабрь: 29.4 * 17 / 31

[Ларчик 55]

Спасибо большое.

[Евгения333]

А есть какие либо изменения на 2009 по начислению отпускных, или все остается прежним???

[ZiKker]

Все по-прежнему, согласно Постановления № 922.

[Ларчик 55]

ZiKKer,извините, но похоже что я сглупила. При расчете отпускных за период с 01.09.06 по 31.08.07г я учитывала выплаты именно за этот период. Неправильно?

[Просто Таша]

Неправильно. Расчетный период определяется датой начала отпуска, а не рабочим годом, за который отпуск предоставляется

[Ларчик 55]

И как я могу это исправить, начисляла отпускные в конце октября 2008г?

[Просто Таша]

Исправляйте текущим периодом.

[Ларчик 55]

Т.Е мне сделать перерасчет отпускных за такой-то период, и потом сделать доплату?

[Просто Таша]

Да.