Организация маленькая. Есть опт и розница. Не было возможности выделить на ЕНВД отдельную штатную единицу и ЗП одной из работниц рассчитывается пропорционально долей выручки. (Может кого-то и удивит такой маразм, но штат всего 3 человека...) И соотвтственно на чать ЗП по ОСНо платится ЕСН, а на ту, которая по ЕНВД только ПФ.
Вопрос такой: в январе у этой работницы 10 дней больничного. Как считать по ОСНО я разобралась.
А вот как рассчитать по ЕНВД? Доля выручки в январе ОСНо-70, ЕНВД-30%. Взять 30% от 4330руб / 31 день * дни болезни ?


