Подскажите, пожалуйста как произвести изменение оклада
1) У всех повышение - Перерасчёт окладов по предприятию?
2) Повышение у 1-го кадровое перемещение?
3) У кого-то понизили, а кого-то остался прежний-но таких единицы.
Подскажите, пожалуйста как произвести изменение оклада
1) У всех повышение - Перерасчёт окладов по предприятию?
2) Повышение у 1-го кадровое перемещение?
3) У кого-то понизили, а кого-то остался прежний-но таких единицы.
Зайдем с другого бока...
Если Перерасчет окладов - то будет производиться индексация среднего, если Кадровое перемещение - то нет.
А как правильно?
Lu-Lok, а Вам как надо?
У Вас повышение в целом по предприятию или в целом по какому-то подразделению есть?
В целом по предприятию есть.
В другой организации только одному повысили.
А в третьей организации понижают ПОЧТИ всем, у единиц остаётся прежний.
У меня их 3.
Значит-перерасчет окладов по пр-июВ целом по предприятию есть
Просто в справочнике Сотрудники у каждого поменять оклад в закладке СотрудникВ другой организации только одному повысили.
А в третьей организации понижают ПОЧТИ всем, у единиц остаётся прежний.
Даже незнала, что так можно. И это будет правильно перемещения кадрового не нужно? А работник подписывает только доп. соглашение к ТД, приказ не нужен?Просто в справочнике Сотрудники у каждого поменять оклад в закладке Сотрудник
Я делаю приказ об утверждении нового штатного или внесения изменения в ШР.приказ не нужен?
Это в случае повышения з/пл.
В случае понижения- проблемотичней, ИМХО.
Ну, такой приказ тоже есть, только у нас там сотрудники не расписываются.
Значит не перемещение...
А если просто в закладке сотрудника поменять оклад будет производиться индексация среднего?
нетА если просто в закладке сотрудника поменять оклад будет производиться индексация среднего?
СПАСИБО.![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)