 |
Подскажите, пожалуйста!!
Сотрудница ИП на УСН 7 дней была на больничном по уходу за ребенком (!) (это первый больничный в этом году по уходу за ребенком и вообще первый!) согласно стажу ей выплачивают 60% средней з/п... а какова будет сумма которая подлежить возмещению? 100% от МРОТ за эти 7 дней? или полностью?? запуталась....
читаю вот эту статью - правильно понимаю что из МРОТ (последний абзац)?
http://www.pravowed.ru/topnews/bolnichn_2007.html
190:Источники оплаты пособий по временной нетрудоспособности
Источники оплаты пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с законом зависят от конкретного вида нетрудоспосоности, а также от режима налогообложения работодателя. Законом установлено пять возможных видов временной нетрудоспособности.
В 2007 году сохраняется правило, в соответствии с которым работодатели, применяющие общую систему налогообложения, оплачивают первые два дня пособия по временной нетрудоспособности, связанной с утратой трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения, за счет собственных средств, а остальной период нетрудоспособности оплачивается за счет средств ФСС.
Однако работодатели, применяющие специальные налоговые режимы, а также те, кто добровольно застрахован в ФСС, как и ранее, выплачивают пособия по заболеваниям и травмам по правилам, установленным для специальных налоговых режимов (дотация из средств ФСС в размере минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц).
В четырех случаях больничный уже с первого дня при общем режиме налогообложения оплачивается за счет средств ФСС:
1) необходимость осуществления ухода за больным членом семьи;
2) карантин застрахованного лица, карантин ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
3) осуществление протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
4) долечивание в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения.
В этих четырех случаях работодатели, применяющие специальные налоговые режимы, оплату больничного производят также по правилам, установленным Федеральным законом от 31 декабря 2002 года N 190-ФЗ для таких работодателей.
ТОЖЕ из 190:Статья 2. Порядок исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию отдельным категориям застрахованных
Гражданам, работающим по трудовым договорам (далее - работники), заключенным с организациями или индивидуальными предпринимателями, перешедшими на упрощенную систему налогообложения либо являющимися плательщиками единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности или единого сельскохозяйственного налога (далее - работодатели), пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом;
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.
Исчисление пособия по временной нетрудоспособности, его назначение и выплата работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляются в соответствии с общими правилами, установленными нормативными правовыми актами о пособиях по государственному социальному страхованию.
Выплата иных видов пособий по обязательному социальному страхованию работникам, указанным в части первой настоящей статьи, осуществляется за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в соответствии с федеральными законами.
здесь утверждают что минималка....
http://forum.klerk.ru/showthread.php...B%E9+%F3%F1%ED
а тут спор:
http://forum.klerk.ru/showthread.php...EB%FC%ED%FB%EC
Вообщем фсс-ные дамы-ревизоры сказали что возместят из расчета МРОТ (БОЛЬНИЧНЫЙ по уходу за ребенком предприятию на усн)...
Ну и правильно говорят.возместят из расчета МРОТ (БОЛЬНИЧНЫЙ по уходу за ребенком предприятию на усн)...
хм... МРОТ? а какой МРОТ берется? федеральный (2008г. - 2300 и 2009г - 4330) или региональный?
Федеральный
Над.К, понятно.
спасибо!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
