Подскажите - фирма начала вести финансово-хозяйственную дуятельность в июне 2008 года, но. поскольку работал сам директор, а фирма пока не раскрутилась - сплошные убытки. то зарплата не начислялась, и директор (он же и по учредительным документам) сам себя на работу не оформлял. Подскажите, как тут можно отмазаться в налоговой и пенсионном фонде, и можно ли вообще.
наиболее удобным вариантом сейчас является IMHO оформление директора с его немедленной отправкой в отпуск б/с.
а то что кто то работал - то есть поступление денег на расчетный счет то было от клиентов? Ничего страшного?
ИМХО, если деятельность была, то должен кто-то работать, а не в отпуске сидеть. Но тут уже были мнения, что директор по доброте душевной может на 5 минут в день выходить совершенно бескорыстно.
И не только директор.
Но оформлять его в любом случаепридется? его по совместительству тогда - он где то работает. И тогда АДВ-11 на него без начисления зарплаты и прочее?
Если нет начисление, то нету и налогов.его по совместительству тогда - он где то работает. И тогда АДВ-11 на него без начисления зарплаты и прочее?
я имею в виду - номер пенсионного и прочее.. его данные - заполнять? или просто пояснительную написать то так и так? не было зарплаты?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
