Новый сотрудник принес трудовую с записью "Уволен по соглашению сторон, пункт 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
Перед тем как отправлять его на прежнее место работы для исправления записи, хотела бы у вас получить подтверждение, что это не пункт 5, а пункт 1.
Или незаметно для меня поменялся ТК?
Спасибо

Ответить с цитированием
