<p><strong>Отдельные нормы Закона РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" вызвали
у значительного числа граждан вполне справедливое недоумение. Например, было
не совсем ясно, что делать людям, имеющим по старому пенсионному законодательству
полностью выработанный специальный и общий трудовой стаж, дающий право для
назначения пенсии на льготных основаниях. Могут ли они выйти на пенсию по
достижении установленного возраста? Ведь по условиям нового закона принцип
подсчета специального трудового стажа совершенно иной. </strong></p>
<p align="right"><em>Виктор БЕЛЯКИН,
начальник отдела льготного пенсионного обеспечения
департамента по вопросам пенсионного обеспечения </em></p>
<p><strong>Именем Конституции </strong></p>
<p>5 ноября 2002 года Конституционный суд РФ вынес определение по жалобе гражданина
Спесивцева о нарушении его конституционных прав при назначении трудовой пенсии. </p>
<p>Спесивцев Ю.И. семь лет и четыре месяца проработал с особо вредными условиями
труда (в производстве высокотоксичных и радиоактивных веществ). В соответствии
с действовавшими в тот период нормативными актами он имел право уйти на пенсию
на льготных основаниях - по достижении 50 лет. При этом постановлением Совета
Министров СССР от 17.04.59 № 416-90 было установлено, что рабочим и служащим,
непосредственно занятым в производстве высокотоксичных и особо вредных радиоактивных
веществ, пенсии по старости на льготных основаниях назначаются при наличии
шестилетнего (у мужчин) стажа работы в этих производствах. Однако, когда Спесивцев
пришел в отдел кадров с заявлением о назначении пенсии по старости, ему отказали,
ссылаясь на недостаток специального стажа. Администрация заявила, что с 1 января
1992 года (именно тогда вступили в действие новые списки производств, работ,
профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение,
утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 (Списки
№ 1 и 2) в соответствии с пунктом "а" части первой статьи 12 Закона
РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" для таких работников
установлен более длительный специальный стаж - не менее 10 лет. </p>
<p>Конституционный суд РФ по этой жалобе установил следующее. Положение пункта "а" части
первой статьи 12 Закона РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации",
которое устанавливает требование о наличии минимального 10-летнего стажа подземной
работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, в данном случае
не подлежит применению.
Читать всю статью: http://www.klerk.ru/articles?8506
