×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. Клерк
    Регистрация
    14.01.2008
    Сообщений
    314

    сокращение штатов

    Подскажите, пожалуйста..впервые столкнулась с сокращением.
    О сокращении мы должны подать данные в Службу занятости - в какой форме? есть ли какие то бланки?
    Мы должны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка за месяц...и я так понимаю в таком же размере оплатить 2-й месяц.
    Вопрос, а если сотрудник нашел уже работу? Как я узнаю об этом? На основании каких документов я должна выплатить ему средний заработок за 2-й (и даже возможно за 3-й месяц).
    Спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    10.09.2009
    Адрес
    Самарская область
    Сообщений
    7
    Он должен предоставит трудовую книжку и если в ней нет записей о новой аботе т.е. последнее что он сокращен, то ВЫ обязаны выплатить ему за второй месяц. Только не забудьте сделать ксерокопию трудовой и заставить написать заявление на выплоту второго пособия...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)