В правилах трудового распорядка фирмы указано: окончание рабочего дня у женщин на 30 мин раньше, чем у мужчин (т.е рабочий день на 30 мин короче). Фирма обычная, условия нормальные. Правомерно ли это с точки зрения ТК и как вести табель, рассчитывать отпуска и др.? Может у кого-нибудь такое есть или было?
может они меньше обедают? а в трудовых договорах это записано?окончание рабочего дня у женщин на 30 мин раньше
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Это ответ на первый вопрос.Сообщение от logorifm
В договорах не написано, а в правилах трудового распорядка написано. С правилами ознакомлены все под роспись. Правила утверждены приказом.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
