Переработка - как считать?

[Надежда78]

Уважаемые форумчане, помогите разобраться в переработкой.
На предприятии ведется суммированный учет раб. времени, учетный период- год.
В 2008 году норма рабочего при 40 часовой недели- 1993 часа.
По графику сотрудник должен был отработать -1993 часа
Фактически отработано 2024 часа, из них 14 часов ремонтных.
Сотрудник с 01.09.2008 по 28.09.08 г. находился в ежегодном оплачиваемом отпуске. Больничных листов -не было.
Отнимаются ли из нормы рабочего времени рабочие дни приходящиеся на дни отпуска (8х20 дней=160 часов)?
Переработка= 2024- (1993-160)=191 час.
Правильно? Есть ли официальное разъяснение касаемо этого момента?
Заранее большое спасибо!

[ZiKker]

Правильно?

Правильно.

[Надежда78]

Наша бухгалтерия не вычитает дни(часы) отпуска из нормы и считает что переработка 31 час, всего.
Как доказать?

[ZiKker]

Предложить бухгалтерам подсчитать свое отработанное время.
И предложить им доработать время, проведенное в отпуске, чтобы сошлась годовая норма.

[Надежда78]

, только они и слушать не хотят, ссылаются на внутренние нормативы.
Ситуация такая , экипаж состоит из 4 человек, график работы 1-й день , 2-й ночь, 3-й выходной, 4-й выходной.Когда один из сотрудников идет в отпуск остальные работают в троем, 1-день,2-день,3-выходной,считаю что является нарушением, возникает за счет этого переработка.
Есть ли официальное разъяснение, хочется доказать свою правоту.