Доплата до МРОТ (бюджет)

20.03.2009, 20:44

Сообщение от Dmitriy V.

Да, вроде по закону нужно производить доплату, просто мне было интересно, кто как делает..

как вариант:
1. Если средний месячный заработок не должен быть ниже МРОТ, то можно вывести средний дневной заработок. 4330/29.4=147.27
2. Исходя из этого минимально допустимого среднедневного, рассчитывать отпуск, т.е, если отпуск 28 дней, то сумма отпуска не должна быть менее 28*147,27=4123,56.
еще раз обращаю внимание! - должно выполняться условие - "...отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени ..." Если человек отработал меньше нормы (прогулы, отпуска без содержания и т.п., то среднедневной пропорционально уменьшается.

Сообщение от Dmitriy V.

а с больничными, вероятно, повременить.

порядок расчета среднего для оплаты пособий по временной нетрудоспособности регламентируется другим документом.
922-е постановление не имеет к этому отношения.
см. Постановление правительства №375 от 15.06.2007.
Во-первых, для больничного нет такого понятия, как "индексация" в связи с повышением окладов.
Во-вторых, для больничного, размер пособия, наоборот, ограничивается "сверху". В оговоренных законом случаях размер пособия не может быть больше МРОТ.
Так что, если для отпускных - не меньше, то для больничных - не больше. Разницу улавливаешь?

**Ксюхаа** · 20.04.2009, 11:14

В марте месяце санитарка отработала полный календарный месяц 126ч,ее оклад 1581,а по совместительству 0,5 ЕТС- 63ч.Как правильно рассчитать ей з/пл?
Я ей рассчитала:
1.по основному окладу=1581/126*126=1581+790,50(вредность 50%)+1043,46(44% ежемесячное поощрение)=3414,96,произвожу доплату до МРОТ 915,04 руб.
2.за совместительство в часах=1581/126*63=790,50+395,25(вредность 50%)+521,73(44% ежемесячное поощрение)=1707,48,произвожу доплату до МРОТ-457,52 руб.
Итого санитарке было начислено - 6495 руб.
Правильно ли я начисляю з/пл по совместительству - пропорционально отработанному времени????Помогите,чем смогите

04.04.2010, 19:50

Сообщение от Vlx

Полностью поддерживаю. Доплата до МРОТ ущемляет права трудящихся, во всяком случае в той форме в которой она сейчас существует.

А зарплата ниже МРОТ не "ущемляет права трудящихся"

**57н** · 25.10.2011, 14:20

Простите, что подняла старую тему, но у меня вопрос как раз сюда.
Сотрудник получает з/пл+доплату до МРОТ 2395,00=4611,00
Ему выписывают премию 2000,00руб.
Он этой премии не увидит? Я правильно понимаю?

25.10.2011, 15:34

Я тут поднимала эту тему, тоже хотела премию выплатить. Да, правильно понимаете. Премия меньше доплаты до мрот - "сожрется". Сверху нельзя - нецелевка. мне советовали либо выплатить не мротнику (и пусть делится, либо премию дать такую, чтоб прочувствовалось).

**57н** · 25.10.2011, 16:57

Спасибо за ответ.

Печально это... и людей жалко...

Тема: Доплата до МРОТ (бюджет)

Опции темы

Поиск по теме

Помогите!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему