×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. Клерк Аватар для Silent_way
    Регистрация
    03.08.2006
    Сообщений
    107

    Вопрос мама выходит на работу, сыну 3 года - дата?

    26 февраля ребенку исполняется 3 года. когда точно нужно выйти на работу, чтобы сохранился непрерывный стаж?

    27-го февраля или можно 1 марта?

    второй аспект этой темы в том, что могут и "кинуть", сейчас ведь всех сокращают - пропустишь срок, придешь, скажут: девушка, вы уволены.

    заранее спасибо.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для Микс
    Регистрация
    05.07.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,365
    Цитата Сообщение от Silent_way Посмотреть сообщение
    26 февраля ребенку исполняется 3 года. когда точно нужно выйти на работу, чтобы сохранился непрерывный стаж?

    27-го февраля или можно 1 марта?

    второй аспект этой темы в том, что могут и "кинуть", сейчас ведь всех сокращают - пропустишь срок, придешь, скажут: девушка, вы уволены.

    заранее спасибо.
    Отпуск по уходу за ребенком предоставляется сразу же после отпуска по беременности и родам и продолжается до того момента, пока малышу не исполнится три года. На следующий день мама "идет на работу".(ИМХО).
    Аллигатор всегда действует инстинктивно и поэтому не может совершить ошибку. Он всегда поступает правильно. Иногда кажется, будто он ошибся, но это лишь потому, что он оказался в ситуации, где от его действий уже ничего не зависит.

  3. Youlia
    Гость
    Последний день отпуска фиксируется в заявлении на отпуск и в приказе. Заявление она должна была сама писать, а в приказе расписываться, что ознакомлена.

  4. Клерк Аватар для Silent_way
    Регистрация
    03.08.2006
    Сообщений
    107
    да, жена писала заявление, она будет в понедельник на работе, зайдет в отдел кадров проверить заявление и приказ.

    большое спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)