Договор с работником на короткое время

[Аноним]

Доброго Здравия Всем!ИП нанимает различных работников на короткий период времени,меньше месяца,некоторые выполняют разовую работу за 2-3 дня.Каким договором оформлять отношения,как считать взносы в ПФР и НДФЛ.И нужно ли вносить записи в трудовую книжку работнику,если он заведомо после выполнения объёма работы,больше не будет состоять в трудовых отношениях с ИП?

[Al-i]

ИП может заключать с физическими лицами (работниками) договор подряда или договор возмездного оказания услуг. Т.е. это будет не трудовой договор и соответственно не надо вносить запись в трудовую книжку. При этом взносы в ПФР и НДФЛ считаются как положено - 14% и 13% от суммы дохода.