×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Сообщений
    79

    Компенсация за неиспользованный отпуск

    Работник отработал 8 месяцев подскажите пожалуйста как расчитать ему неиспользованный отпуск при увольнении?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,099
    safrans3356, за этот период и считайте.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Сообщений
    79
    я понимаю а как как обычный отпуск или там по другому

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    30.10.2008
    Сообщений
    4,099
    safrans3356, читайте по форуму - всё не раз обсуждалось.

  5. #5
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Работник отработал 8 месяцев
    отпуск без сохранения зарплаты был?

    Сколько дней у вас на предприятии установлен отпуск 28? или есть еще дополнительные отпуска?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Сообщений
    79
    нет ни какого дополнительного отпуска не было.А установлен 28 дней.
    За восемь месяцев у него з\плата составила 87765 руб.

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Для того,чтобы правильно расчитать компенсацию за неиспользованный отпуск, указанной вами информации недостаточно. Необходимо знать работает ли данный сотрудник с самого первого дня месяца, либо не с первого дня, когда он увольняется, были ли больничные в течении этих 8 месяцев и неважна общая цифра, которую вы указываете. Последний месяц, если он отработан не полностью не берется в расчет (ни дни, ни заработок)

  8. #8
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Если он не брал отпуска в течении рабочего года за свой счет, или они не превышают 14 дней, то 8*2,33= количество дней подлежащих оплате (надо еще смотреть дату приема и дату увольнения), а дальше все по 922, или более полная информация от Вас.

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Сообщений
    79
    Работает он с 1.07.08г. Уволен будет с 1.03.09г. Ни отпусков ни больничных не было за этот период времени.

  10. #10
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Уволен будет с 1.03.09г.
    что значит с 01.03.09? Он первого еще будет работать? (тогда уволен 01.03.09), если у него последний рабочий день 28.02.09, то и уволен он будет 28.02.09, а не с 01.03.09

    Компенсация ему положена за 28/12*8 = 18,67 дней, можете округлить до 19 дней.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    22.01.2008
    Сообщений
    79
    Да последний рабочий день будет 28.02.09г.

  12. #12
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    ну значит и дата увольнения будет 28.02.2009.
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    06.05.2007
    Сообщений
    1,035
    Будьте так добры, подскажите: компенсация за неиспользованный отпуск облагается НДФЛ. При расчете НДФЛ нужно ли уменьшать налоговую базу на стандартный налоговый вычет 400 рублей?

  14. #14
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Хочу всё знать, НДФЛ облагается, стандартные вычеты применяются.

  15. #15
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    Да, если доход не превысил 40000,00 с начала года.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)