При формировании платежной ведомости запуталась и по одному из сотрудников поставила к выплате сумму бОльшую, чем надо бы, т.е. по алиментам удержала меньше, чем положено. Зп этому сотруднику еще не выплачена. Как быть? Можно ли тут же оформить ПКО на излишне выплаченную сумму? И алименты отправить правильные?
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Почему ПКО, если зарплата еще не выплачена? Просто по этой ведомости деньги не выдавайте, а сделайте ему РКО на нужную сумму (или доп. ведомость).
GSokolov, а что тогда в ведомости написать? Все ж оформила приходник, сотрудник не возражает
Тысячами незримых нитей обвивает тебя закон.
Разрубишь одну - преступник. Десять - смертник.
Все - Бог!
Главное в Вашем случае, это перечислить верную сумму алиментов. С суммой к выплате нет ни каких проблем, это просто счетная ошибка. Вы можете, как составить ПКО на возврат излишне выплаченной суммы, так и составить РКО с верной суммой к выплате. А в пл.вед. проставить прочерк
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
