С работником был заключен договор беспроцентного займа на срок до 2011 года, с выплатой ежемесячно равными долями. По условиям договора в случае увольнения по собственному желанию работник должен незамедлительно погасить задолженность. Работник уволился в октябре 2007 года. Задолженность не погасил, а с июня 2008 года работник вообще прекратил выплаты по договору займа.
Сейчас готовим материалы в суд.
Подскажите пожалуйста, можем ли мы взыскать помимо основного долга проценты за пользование чужими денежными средствами по ст.395 ГК РФ. С какого времени идет просрочка платежа?

Ответить с цитированием



