Добрый день, уважаемые...!Есть фирма, деятельность есть но крайне недоходная. В штате пока нет никого, но соответственно, так как деятельность пошла, то необходимо кому-то начислять зп и платить налоги, возможно ли в данном случае оформить генерального директора на пол ставки или на четверть ставки. Исходя из МРОТа по зп в 2009 году зарплату нельзя ставить менее 5000 рублей, так как быть если денег совсем не хватает на такой оклад?
либо работать активней, либо не платить зп (и не начислять соответственно)так как быть если денег совсем не хватает на такой оклад?
Вопрос, можно ли ген.директору, одному работать на пол ставки или нет?
можно - доки только оформить соответственно
вы имеете в виду, трудовой договор, штатное рассписание, приказы и т.д. ?Сообщение от марусяО
и т.д.
Спасибо, Маруся!
Остап77, не хочу Вас убеждать, дело Ваше, но у меня Дир - год уже зарплату не получает в принципе, сегодня вызывали по поводу ОПС. Дал пояснения, что работников нет, а сам дивидендами получает. Попросили то же самое письменно оформить и с миром отпустили.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
