Здравствуйте, если не сложно проверьте, пожалуйста, мой расчет.
Человек работал с 17.09.08г. по 07.02.09г. Заработок составил: сентябрь-16675, октябрь - 33350, ноябрь- 27206,59, декабрь- 16675, январь- 13895,83
Итого: 107802,42
29,4/30*14+29,4*4=131,32
107802,42/131,32=820,91
5 мес*28/12=11,67
820,91*11,67=9580,02
Я правильно взяла полных пять месяцев?
Получается 4 мес и 14 дней, если февраль в расчет не берется.
Февраль не берется в расчет среднего.
Февраль берется в расчет количества дней компенсации. С 17.09.2008 по 07.02.2009 - 4 месяца 21 день. Неполный месяц округляем до полного, поскольку отработано более 15 дней. Итого 5 месяцев.
В общем, все верно. Если не было больничных, отпусков, командировок и т.п.
Спасибо за ответ.
Больничных не было, а вот командировочка была. Мне к общей сумме дохода еще и командировочные прибавить?
Нет. В общую сумму командировочные не должны входить. И дни командировки надо вычесть.
командировка была всего два дня, поэтому она роли не сыграет.
Спасибо.
Скажите ,а если была компенсация за неиспользованный отпуск ?В расчет берем или нет?Сотрудник с 03.03.08 по 30.04.08 работал как совместитель,а с 04.05.08 по 10.02.09 оформлен на основное место работы.10.02.09-УВОЛЕН
1)Сумма зп:
май 16000
июь 16000
июль 17270,75(в том числе компенсация 1270,75)
август 16000 (отработаноно 17 календ. дн,с 11-24 был отпуск,вт.ч.7619,05отпускные)
сентябрь 16000
октябь 16000
ноябрь 16000
декабрь 16000
январь 16000
И Т О Г О 136380,95р.(без компенсации за отпуск при совмещении и отпускных,так?)
2) 29,4*8(кол-вополно отраб.месяцев)+
29,4/31*17(кол-во за неполно отраб. месяц)=251,32р.
3)Седнедневной:136380,95/251,32=542,66р.
4)28/12*9=21 день положен,14 дней отгуляно в августе,7дней-остаток
5) 542,66*7=3798,62р.
6) К выплате----3304,62р.(НДФЛ:494р.)
Подскажите у меня верный расчет?Плюс ко всему выдаем зп за 7 дн.февраля!Очень нужна ваша помощь,клерки!Первый раз занимаюсь этим....ПОМОГИТЕ!!!
Ничего что ночь?Можно кричать ПОМОГИТЕ до утра, но стоит ли?
Кстати, правила форума прочтите. Не помешает.
К утру нужна цифра,вот и кричим...правила прочитали.спасибо.
Все рассчитано правильно, не надо невричать.
ОГРОМНОЕ ВАМ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО!!!!
НЕРВНОСТИ НЕ БЫЛО:-)Удачного Вам дня!
Скажите , пожалуйста,считается ли в 1С бух.8 подоходный с компенсации отпускных ?
У меня не считается, а почему не знаю?
Наверное потому, что Вы что-то неверно настроили
Конечно считается, нужно по этому человеку ЗП посчитать... НДФЛ рассчитывается документом "начисление зарплаты".Сообщение от Наталекс
Вот именно, что с зарплаты и рассчитывается НДФЛ, а с компенсации никаких удержаний нет!!!
надо внести данный расчет в базу по НДФЛ
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Доброго дня!
Скажите при увольнении в связи с сокращением какие особенности расчета среднего и компенсации за неиcпользованный отпуск?Тут выше приведены расчеты компесации при увольнении,при сокращении все также?
Компенсация отпуска при увольнении - точно так же.
Но еще дополнительно выплачивается Выходное пособие на 1 календарный месяц.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием