пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С

[АнВлад]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста. сто-то у меня с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет в 1С "ЗиК" получается ерунда. заполняю отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и сама отдельно просчитываю данное пособие. по моим расчетам получается следующее:
количество календарных дней =229 дней
доход за 12 месяцев = 38 511,31
ср.дневная з/плата = 38 511,31 / 229 = 168,17
ср.месячная з/плата = 168,17 * 30,5 = 5129,19
с 1 января 2009г. сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит = 2 051,68 руб.
5 129,19 * 40% = 2 051,68
а в 1С ЗиК выходит следующее: среднедневная з/п совпадает (это я вижу в расчете отпуска по уходу за ребенком) а в расчетной ведомости он мне выдает 2044,95 пособие и выдает новый столбец пособие по уходу за ребенком до 2 лет 50 руб. итого на руки 2094,95.
помогите пожалуйста что-то я туплю

[актив]

50 руб положено платить всем, это верно, а в январе полный месяц оплачивается?

[Аноним]

в январе полный месяц. а 50 руб ФСС тоже вернет?

[АнВлад]

50 руб положено платить всем, это верно, а в январе полный месяц оплачивается?

Пособие по уходу за ребенком согласно действующему законодательству вы будете получать до достижения ребенком возраста полутора лет. В последующий период до достижения ребенком возраста трех лет вы имеете право на получение так называемых компенсационных выплат в размере 50 руб. ежемесячно (абз. 2 п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110).
как тогда быть с 50 руб?

[актив]

нет за счет работодателя, налогами не облагается, 50 руб начинаем выплачивать сразу, а не с 3-х лет, и еще год не высокосный умножить надо на 30,4

[АнВлад]

нет за счет работодателя, налогами не облагается, 50 руб начинаем выплачивать сразу, а не с 3-х лет, и еще год не высокосный умножить надо на 30,4

так у нее отпуск начался в декабре 2008 года почему тогда в расчет 1С берет 2009 год?

[АнВлад]

нет за счет работодателя, налогами не облагается, 50 руб начинаем выплачивать сразу, а не с 3-х лет, и еще год не высокосный умножить надо на 30,4

могу ли я не выплачивать ей 50р это же законно?

[ZiKker]

могу ли я не выплачивать ей 50р это же законно?

Нет, не законно.

[АнВлад]

а как тогда абз. 2 п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110

[актив]

Отпуск начинается после больничного, если он начался в 2008 году, значит Вы не оформили отпуск по уходу за ребенком и поэтому не начислялось 50 руб.

[ZiKker]

а как тогда абз. 2 п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110

Именно в соответствии с ним.
"...находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;"
Выплачивается во время всего Отпуска по уходу.

[актив]

Что же она до 1,5 лет за ним не ухаживает?

[АнВлад]

Именно в соответствии с ним.
"...находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;"
Выплачивается во время всего Отпуска по уходу.

Пособие по уходу за ребенком согласно действующему законодательству вы будете получать до достижения ребенком возраста полутора лет. В последующий период до достижения ребенком возраста трех лет вы имеете право на получение так называемых компенсационных выплат в размере 50 руб. ежемесячно (абз. 2 п. 1 Указа Президента РФ от 30.05.1994 N 1110).

[АнВлад]

Отпуск начинается после больничного, если он начался в 2008 году, значит Вы не оформили отпуск по уходу за ребенком и поэтому не начислялось 50 руб.

я начислила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.если б я не начислила тогда бы в расчетной ведомости не появилось бы пособие по уходу за ребенком. а оно у меня показывается и еще плюсуется 50 рублей

[ZiKker]

Я не знаю, что вы цитируете, но упомянутый Указ Президента звучит так:

В целях усиления социальной защищенности отдельных категорий граждан постановляю:
1. Установить, что с 1 января 2001 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей производятся:
- студентам образовательных учреждений высшего и учащимся среднего профессионального образования, аспирантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантурах при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, находящимся в академических отпусках по медицинским показателям;
- матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, и женщинам - военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;
- неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства.
2. Правительству Российской Федерации определить источники финансирования и порядок назначения и выплаты предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа компенсационных выплат.
3. Настоящий Указ вступает в силу с момента его опубликования.

[АнВлад]

Дико извиняюсь большое спасибо

[Lybov.Zaharenkova]

Нет, не законно.

Законно, если она не написала заявление на предоставление именно этой "ежемесячной компенсационной выплаты" (50 р. + район.коэф. если есть). Т.е. заявление на предоставление отпуска до 1,5/3-х лет не является основанием для выплаты этой компенсации.

[ZiKker]

В Указе нет фразы "по ее заявлению".

[GSokolov]

В Указе нет, но есть в Постановлении от 3 ноября 1994 г. N 1206 о Порядке назначения и выплаты этой компенсации.

[Lybov.Zaharenkova]

В Указе нет, но есть в Постановлении от 3 ноября 1994 г. N 1206 о Порядке назначения и выплаты этой компенсации.

Полностью согласна.


II. Ежемесячные компенсационные выплаты матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями, и женщинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за ребенком

12. Заявление о назначении ежемесячных компенсационных выплат подается по месту работы (службы)…
14. Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации, руководителем воинского формирования или органа социальной защиты населения в 10-дневный срок со дня поступления документов.
В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.
15. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.
При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.
16. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
21. Для лиц, работающих, проходящих службу, проживающих в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, размер ежемесячных компенсационных выплат определяется с применением этих коэффициентов независимо от места фактического пребывания получателя в период отпуска по уходу за ребенком.