×
Показано с 1 по 12 из 12
  1. Аноним
    Гость

    Страховой стаж

    Добрый день!
    Есть ООО, УСН, 15%. Зарегистрировано весной 2008.
    Так как доходов не было, то зарплата не начислялась и не выплачивалась. При подготовке персонифицированного учета выяснилось, что сотрудникам не полагается страховой стаж (из-за отсутствия выплат страховых взносов).
    Как можно исправить ситуацию и восстановить страховой стаж?
    Заранее спасибо за ответы.
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    25.12.2007
    Адрес
    Томск
    Сообщений
    368
    Как можно исправить ситуацию и восстановить страховой стаж?
    А трудовые отношения с сотрудниками были установлены? Если нет, то попадаете на штрафы ещё и за нарушение трудового законодательства. Если трудовые отношения были оформлены, то начислите зарплату на весь период, расчитайте и заплатите налоги и пени (за несвоевременную уплату налогов). Исправьте отчетность.

  3. Аноним
    Гость

    Страховой стаж

    Спасибо. А какая может быть реакция налоговой на начисление зарплаты при отсутствие доходов?

  4. Клерк
    Регистрация
    25.12.2007
    Адрес
    Томск
    Сообщений
    368
    Зарплату вы должны начислять и выплачивать вовремя, вне зависимости от доходов. В данном случае вы работаете себе в убыток.
    А какая может быть реакция налоговой на начисление зарплаты при отсутствии доходов?
    Скорее всего, она вами заинтересуется и проведет налоговую проверку.

  5. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    При подготовке персонифицированного учета выяснилось, что сотрудникам не полагается страховой стаж
    Вообще-то это было ясно с самого начала.
    А что вообще у вас делали сотрудники, если доходов не было?
    Они работали? Или были без содержания?

  6. Аноним
    Гость

    Страховой стаж

    jokonda, бух2007, спасибо.

    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    А что вообще у вас делали сотрудники, если доходов не было? Они работали? Или были без содержания?
    Сотрудники работали с договоренностью оплаты после получения дохода, но не учли момента про страховой стаж. Правильно я понимаю, что сейчас всех сотрудников (включая ген. директора) лучше отправить в отпуск без сохранения зарплаты, а зарплату им начислить после получения доходов? Или одно исключает другое?

  7. Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    сейчас всех сотрудников (включая ген. директора) лучше отправить в отпуск без сохранения зарплаты

    ИМХО, это лучше, чем задним числом все переделывать.

  8. Аноним
    Гость

    Страховой стаж

    Если все сотрудники будут в 2008г. по сей день в отпуске без сохранения зарплаты, то можно ли им будет после получения доходов в дальнейшем начислить зарплату за 2008 год?

  9. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Нельзя

  10. Аноним
    Гость

    Страховой стаж

    Цитата Сообщение от Над.К Посмотреть сообщение
    Нельзя
    Спасибо.

    А есть возможности восстановить страховой стаж без налоговой проверки?

  11. Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,325
    Ну не факт, что проверка будет. Но другого варианта все равно нет

  12. Аноним
    Гость

    Страховой стаж

    Всем спасибо.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)