подскажите пожалуйста......нужно ли в трудовом договоре с ген. директором указывать оклад если заработная плата не выплачивалась т.к. деятельность не ведется и сдаются нулевые отчеты?
подскажите пожалуйста......нужно ли в трудовом договоре с ген. директором указывать оклад если заработная плата не выплачивалась т.к. деятельность не ведется и сдаются нулевые отчеты?
В трудовом договоре в любом случае нужно указывать зарплату, а то, что она не выплачивается, это уже другой вопрос.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)