 |
Должностная инструкция ген.директора - кто и как утверждает?
Уважаемые форумчане,
В ООО единственный учредитель он же генеральный директор,
генеральный директор утверждает должностные инструкции работникам, а кто ему утверждает "Инструкцию генерального директора"?
Как должно происходить это утверждение: в самой инструкции пишется УТВЕРЖДАЮ Ген. директор ООО "РОМАШКА" Петров И.И. 11 февраля 2009 года
или
отдельным каким то документом: - издать приказ на утверждение всех долностных инструкций, так?
А разве в Уставе не прописаны права и обязанности единоличного исполнительного органа общества - генерального директора?
У генерального директора не может быть должностной инструкции. Во-первых, по той причине, что ее некому издать - учредители таких прав не имеют, а писать инструкции самому себе - это шизофрения. Во-вторых, сама должность предполагает неопределенный круг обязанностей. Если директор не назначил главбуха, то он сам главбух, не назначил кассира - сам кассир.
По закону Ген. директору не требуется должностной инструкции. Его обязанности, права и ответственность прописаны частично в уставе компании, частично в соответствующих разделах ГК.
А как же тогда узнать круг его обязанностей, они должны быть прописаны в трудовом?
Учредитель ООО заключил трудовой договор с собой в должности генерального директора, в типовом трудовом написано, что обязанности определяются должностной инструкцией.
Как в этом случае?
выкиньте в корзину этот "типовой трудовой".в типовом трудовом написано
Круг обязанностей директора безграничен по определению.
А где это можно почитать?Сообщение от stas®
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
