Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как лучше в ЗУП 8.1 принять на работу внешних совместителей. Только установили программуЗавожу график работы - пятидневная рабочая неделя (40часов) для сотрудн по основному месту работы. В ЗиКе для совметстителей можно было выбрать тот же график работы, поставить ставку 0.5 и снять галочку "основное место работы". В ЗУП так не получается. Завожу новый график работы - для совместителей - по 4 часа/день, выбираю его при приеме сотрудника, ставку оставляю 0.5, оклад по дням. В документе "прием на работу" приходится вручную менять сумму оклада, ставить половину. Вроде все нормально, и налоги считает, но если можно по-другому, напишите!
И еще вопрос - обязательно ли в ЗУП вести штатное расписание?

Завожу график работы - пятидневная рабочая неделя (40часов) для сотрудн по основному месту работы. В ЗиКе для совметстителей можно было выбрать тот же график работы, поставить ставку 0.5 и снять галочку "основное место работы". В ЗУП так не получается. Завожу новый график работы - для совместителей - по 4 часа/день, выбираю его при приеме сотрудника, ставку оставляю 0.5, оклад по дням. В документе "прием на работу" приходится вручную менять сумму оклада, ставить половину. Вроде все нормально, и налоги считает, но если можно по-другому, напишите!