Повысили зп одному сотруднику из бухгалтерии. Нужно ли индексировать зп при расчете отпуска этого сотрудника?
Повысили зп одному сотруднику из бухгалтерии. Нужно ли индексировать зп при расчете отпуска этого сотрудника?
Нет.
Почему?
Потому что индексация среднего производится только при повышении окладов в целом по предприятию.
но именно такие слова я не нашла в законодательстве
зп
16. При повышении в организации (филиале, структурном подразделении) тарифных ставок, окладов (должностных окладов), денежного вознаграждения средний заработок работников повышается в следующем порядке:
постановление 922 от 24.12.2007
Но тут не написано, что всем сотрудникам предприятия должна была пвыситься зп, а всего лишь при овышении зп в организации, человек же работает в организации, отсюда вывод надо ему индексировать зп
Настюшка, тут были уже большие дискуссии на эту тему, к единому мнению так и не пришли. Право выбора - за Вами.
В данном случае обсуждать нечего. Написано же: "При повышении в организации...", а не "При повышении..."
Обсуждать можно, когда повысили всем, кроме одной уборщицы.
Или повысили в подразделении Бухгалтерия, а в подразделении Программисты - нет.
Или одним повысили с января, другим с февраля.
А при одиночном индивидуальном повышении - однозначно: нет.
Ну я бы не была так категорична. Ведь в пунке 16 отсутствует слово "В целом"А при одиночном индивидуальном повышении - однозначно: нет.
Перевод одного бухгалтера со 2-й категории на 1-ю с повышением оклада подпадает под "Повышение в организации"?
ZiKker, з/пл могли повысить и без всякого перевода.
а перевод на другую должность с более высокой зарплатой вообще не подлежит индексации!!!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
