×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. Клерк
    Регистрация
    16.05.2008
    Сообщений
    46

    Суммированный учет рабочего времени...

    Добрый день!Проверьте пожалуйста правильно ли я расчитала, ранее никогда не сталкивалась с суммированным учетом рабочего времени, да и с ЗП в общем...
    Сотрудник принят на работу 01.07.08 (с окладом 7000 рублей), а 11.01.09 написал заявление на увольнение, с просьбой уволить его с 14.01.09, руководство пошло на встречу и не заставило отрабатывать 2 недели.
    таким образом, я расчитала компенсацию за отпуск :
    пологается оплатить дней отпуска: 6мес*2,33=14 дней
    Компенсация: 7000руб*6мес.(29,4*6)=238,09*14 дней=3 333,33 руб.
    Но вся проблема в том что с 01.01.09 данный сотрудник переведен на сменный график работы с часовой тарифной ставкой 45 руб. в час.
    по графку получилось что с 1-го по 11.01.09 он отработал 3 смены по 24 часа.Правильно ли я расчитала:всего отработано 72 часа, из них 24 в ночное время, и 48 в праздничные дни.
    1) оплата праздн. часов 48*45=2160 руб
    2)оплата ночн. часов 24*45=1296руб
    3)оплата дневн. часов 48*45=2160руб
    Итого за январь получилось 5616 руб
    Всего я должна начислить 5616+3333,33=8948 руб минус НДФЛ =7838руб
    Все ли верно?!
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    По Компенсации нормально.
    По зарплате. Какой у вас коэффициент оплаты в ночное время? У нас 1.4. Тогда:
    1) оплата 72 * 45 = 3240 руб
    2) доплата за праздничные 48 * 45 = 2160 руб
    3) доплата за ночные 24 * 45 * 0.4 = 432 руб
    Кстати, есть некоторые разногласия: нужно ли оплачивать ночные в праздничный день? Ведь они уже оплачены как праздничные.
    Последний раз редактировалось ZiKker; 12.02.2009 в 14:18.

  3. Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    оплата праздн. часов 48*45=2160 руб
    надо в двойном размере

    за 72-48=24 часов оплата в одинарном размере + доплата за 24 часа за работу в ночное время (не менее 20% от оклада)

  4. Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    оплата праздн. часов 48*45=2160 руб
    надо в двойном размере

    за 72-48=24 часов оплата в одинарном размере + доплата за 24 часа за работу в ночное время (не менее 20% от оклада)

  5. Клерк
    Регистрация
    16.05.2008
    Сообщений
    46
    ой, что-то я совсем запуталась
    коэфициент оплаты в ночное время у нас 1.2, я посчитала но не указала
    24*45*1.2=1296руб
    так ночные часы в праздники тоже чтоли в двойном размере надо оплачивать????

  6. Клерк
    Регистрация
    16.05.2008
    Сообщений
    46
    Тата13, прошу прощения но я что-то не понимаю...
    я же посчитала кол-во отработанных часов 72*45=3240
    плюс потом считаю 48 праздничных часов * 45= 2160 р.
    Получается что праздники уже оплачены в двойном размере.
    а вот с ночными часами ни как не пойму что делать, я считаю 24 часа ночных *45*1.2=1296р, но получается что до этого когда я считала праздничные часы я уже оплатила 16 ночных часов ...в общем я совсем запуталась, если не сложно напишите как надо посчитать ночные

  7. Клерк
    Регистрация
    16.05.2008
    Сообщений
    46
    и еще вопрос, нерабочие праздничные дни считаются 1,2,3,4,5 и 7 января, только в эти дни расчитывать в двойном размере?
    6,8,9 и 10 оплачиваются как обычный день?

  8. Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    1

  9. Клерк
    Регистрация
    16.05.2008
    Сообщений
    46
    не поняла...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)