Уважаемые, как правильно поставить количество дней в приказе?
Напр, сотрудник идет в отпуск с 16 февраля по 2 марта - понимаю, что использует 14 дней отпуска... а в форме Т-6 мне ставить 14 или все-таки 15 - там же календарные дни?
 |
Уважаемые, как правильно поставить количество дней в приказе?
Напр, сотрудник идет в отпуск с 16 февраля по 2 марта - понимаю, что использует 14 дней отпуска... а в форме Т-6 мне ставить 14 или все-таки 15 - там же календарные дни?
14
ZiKker, но ведь календарные дни - это все подряд... Или я чегой-то не понимаю? может где-то есть разъяснения?
shamora, разъснения в ТК. Праздничные дни не включаются и не оплачиваются.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
14. А 23 февраля - как нерабочий праздничный день в число календ дней отпуска не входит - см ТК РФ.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием