×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Дарья А
    Гость

    Индивидуальная карточка ОПС.

    Хотелось бы узнать для чего данный вид отчетности. Ее вместе с перс. учетом сдавать?
    У меня почему-то в 1 С формируется только СЗВ4-2 , а СЗВ4-1 не получается. Может быть индивидуальная карточка ОПС это и есть СЗВ4-1? Подскажите "чайнику", плиз.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Аноним
    Гость
    СЗВ4-1 - если страховой стаж у сотрудника на вашем предприятии прерывался в течение года (напр. увольнение)

  3. #3
    Дарья А
    Гость
    Т.е. он у нас в организации д.б. уволиться, а потом вернуться к нам же (так я поняла?) А какой перерыв должен быть в стаже при этом? У нас увольнялся сотрудник, но в тот же день принимался на совместительство.

  4. #4
    Клерк Аватар для Светлана Качурина
    Регистрация
    24.01.2008
    Адрес
    г. Пушкино МО
    Сообщений
    4,346
    СЗВ-4-2 - это списочная.
    СЗВ-4-1 формируется по сотрудникам, по которым необходимо выделить определенные периоды.

  5. #5
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Дарья А, все верно. У сотрудника нет перерыва в страховом стаже на Вашем предприятии (для ПФ неважно - основное место работы или совместительство). Поэтому и он и попадает в СЗВ-4-2.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)