совмещение отпуска по уходу за ребенком до1,5 лет и работы на дому

[sks777]

Добрый день!
Такая ситуация: женщина хочет работать на дому во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (право на получение пособия при этом сохраняется). Формально отпуск не прерывается (кстати, как это документально оформлять?) Применима ли к ней ст. 254 - оплата труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком 1,5 лет?

[Просто Таша]

Так и оформлять: заявление от сотрудницы "Прошу во время отпуска по уходу за ребенком разрешить работу на дому", далее приказ руководителя.
Ст 254, на мой взгляд, неприменима. Отпуск по уходу не прерывается и Вы не оформляете ей перевод на другую работу из-за невозможности выполнения прежней (из-за командировок, вредных условий труда и тд и тп). Так что оплата по выполняемой работе.