НДФЛ забрали сотрудника в армию
В середине декабря 2007г человек не вышел на работу, ставили ему невыходы, пока в апреле 2008г. не получили уведомление из Военкомата, что человек в армии. Уволили приказом от апреля, дату увольнения поставили - декабрь 2007г.
В апреле начислено КНО и соответственно уплачен НДФЛ.
Вопрос: в отчетность за какой период должен был попасть НДФЛ с КНО по человеку, которого в декабре забрали в армию - в отчетность за 2007г.? или за 2008г.?
В месяце получения дохода. Ибо не оплата труда.
ZiKker, спасибо, я тоже склоняюсь что в отчетность за 2008г., но 1С Зарплата и Кадры, ставит это КНО в доход по сотруднику за декабрь 2007г и упорно не хочет формировать в отчетность за 2008г. Что делать?
Поставить Код дохода 4800.
А двухнедельное выходное пособие при призыве разве не положено?Сообщение от Аноним
Заботливые Вы...В середине декабря 2007г человек не вышел на работу, ставили ему невыходы, пока в апреле 2008г. не получили уведомление из Военкомата, что человек в армии.
А когда и кто получил за него компенсацию?
КНО проведите в апреле в момент реального начисления., тогда и 1С поставит доход в том месяце в котором он и был выплачен.
Если это ЗиК, то документ начисления КНО и вых. пособия привязывается к приказу об увольнении, потому и включается в доходы 2007 года (по методологии 1С).
Существенный вопрос, так как именно от этого зависит время получения дохода, если придерживаться методологии Минфина. В этом случае просто сделайте ручные исправления в 1-НДФЛ за 2008 и 2009 гг.А когда и кто получил за него компенсацию?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
