Компенсация при увольнении

[Аноним]

Здравствуйте! подскажите, плизз, как рассчитывать компенсацию при увольнении. Работник работает с 01.06.2008 года, с 30 ноября ушел в отпуск без сохранения з/п по день увольнения увольняем 18.02.2008 года.
Точнее сколько дней отпуска считать?

с 01.06.2008-29.11.2008 получил 20700 средняя= 20700/(29,4*5+(29,4/30*29))=118 руб. Правильно?
Дни отпуска= 28/12*6 месяцев= 14 дней Правильно? мы же отбрасываем 3 месяца отпуска без сохранения з/п?

[ZiKker]

В общем, правильно.
Только сотрудник может в течение года взять 14 дней отпуска за свой счет, и эти 14 дней войдут в расчет дней компенсации (но не в расчет среднего).
Т.о., компенсация положена за 6 месяцев 13 дней, что в данном случае роли не играет, поскольку округляем до 6 месяцев.