Подскажите, пож-ста, в статье 256 говорится "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию". Если работодателю предоставляется подобное заявление (работа на дому) вправе ли он отказать? т.е. данная статья обязывает работодателя предоставить возможность работы на дому? (без снижения з/п и условий работы).
