×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2008
    Сообщений
    3

    Учет больничных пособий

    Здравствуйте! Перешла в на работу в другую фирму. Столкнулась с тем, что учет пособий по временной нетрудоспособности здесь ведут на 73 счете. Данная норма у них прописана в учетной политике. Но согласно ПБУ учет этих пособий должен вестись на 70 счете. Может быть кто-то с таким сталкивался? Чем можно аргументировать данный вид учета? Пока все, что нашла указывает на счет 70.

    Заранее спасибо
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Но согласно ПБУ учет этих пособий должен вестись на 70 счете.
    И согласно которому ПБУ учет пособий на 70 счете обязателен?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2008
    Сообщений
    3
    Ссори Говорили про ПБУ новые в момент когда вопрос писала Согласно Инструкции к плану счетов, естественно

  4. #4
    Клерк Аватар для Чиж
    Регистрация
    12.10.2002
    Адрес
    Подмосковье
    Сообщений
    8,449
    Что за Инструкции?
    Типовые рекомендации к применению плана счетов-знаю.
    Инструкций-не знаю.)))

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    03.12.2008
    Сообщений
    3
    ПРИКАЗ
    от 31 октября 2000 г. N 94н

    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА СЧЕТОВ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
    ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ
    И ИНСТРУКЦИИ ПО ЕГО ПРИМЕНЕНИЮ

    Вот эта интрукция.

  6. #6
    Аноним
    Гость
    рекомендуется все-таки на счете 70 это делать, так как: во первых, об этом говорпит вышеназванная инструкция, во-вторых, вам будет сложно определить совокупный годовой доход, да и автоматизировать учет НДФЛ и взносы на ОПС будет сложно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)