Добрый день!
Сотрудник работает по трудовому договору, в котором установлена почасовая тарифная ставка (8 часов в день), также с ним заключен договор по совместительству, согласно которому он работает по 4 часа в день после работы посменно 2 через 2. Помимо основной работы и работы по совместительству, он выполнял дополнительные работы, которые тоже должны быть оплачены.
Подскажите, пожалуйста, как оформить дополнительные работы? нужно ли с сотрудником заключать договор подряда?
Заранее спасибо!
