у нас сотрудник пошел в отпуск с 29.12.08 по 31.01.09, соответсвенно получил отпускные еще в прошлом году. Во время очередного отпуска попал на больничный с 12.01.09 по 30.01.09. Отдел кадров считает, что отпуск продлевается до 19.02.09. По больничному листу тоже выплачено пособие. Все бы хорошо, если бы его не вызвали на работу с 02.02.09 и когда отпустят догуливать пока точно не ясно. Соответсвенно чтобы сейчас платить зарплату, нужно сделать перерасчет отпускных за прошлый год и удержать эту сумму, правильно? А потом когда он пойдет догуливать снова оформить приказ на отпуск и записку-расчет и средний считать для отпуска уже по новой? Верно ли это? И как документально правильно оформить и ничего страшного что перерасчет за прошлый год?




