×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Дмитрий 2009
    Гость

    Вопрос Работодатель отрицает выплату мне заработной платы

    Уважаемые клерки!
    Прошу дать совет по следующей ситуации: работодатель представил в суд справку о начисленной мне заработной плате за 2008 год в сумме несколько раз меньшей, чем она выплачивалась мне на самом деле.
    Работодатель сделал это с целью уменьшения суммы среднемесячного заработка при оплате мне вынужденного прогула.
    Вся зарплата белая, но выплачивалась через кассу, не по карте. Могу ли я как то доказать каким мой доход был на самом деле, и в каких органах могла «засветиться» моя реальная заработная плата, с тем, чтобы я мог в эти органы обратиться и как то подтвердить свои слова. В основном речь идет о марте 2008 ( в это время получил крупную денежную премию).
    Насколько я понимаю, 2-НДФЛ с персонифицированными данными еще не сдавался. Тогда как доказать? Система налогообложения общая.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,124
    Дмитрий 2009, не все премии включаются в расчет при исчислении среднемесячного заработка.
    но выплачивалась через кассу, не по карте. Могу ли я как то доказать
    Вы подписывали расходный кассовый ордер.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. #3
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Вы подписывали расходный кассовый ордер.
    После чего этот РКО мог отправиться в мусорную корзину.

  4. #4
    человек Аватар для LegO NSK
    Регистрация
    27.10.2007
    Сообщений
    19,773
    и в каких органах могла «засветиться» моя реальная заработная плата
    Ни в каких.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    19.11.2008
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    353
    После чего этот РКО мог отправиться в мусорную корзину.
    Тогда может ходотайствовать об их предоставлении? Пусть достают..

  6. #6
    Дмитрий 2009
    Гость

    Вопрос

    Отчисления в ПФР и ФСС как я понимаю были в целом от организации, без разбивки по ФИО. С учетом того, что моя годовая премия (а речь о ней) была получена мной по РКО и без ведомости, для работодателя переписать один единственный РКО на какого нибудь Пупкина дело пяти минут, чего и боюсь. Может в какие нить фонды работодатель обязан был сдавать помесячные или квартальные персонифицированные отчеты?

  7. #7
    Клерк Аватар для staff2
    Регистрация
    21.08.2008
    Сообщений
    934
    Дмитрий 2009 Суд уже идет?

    По требованию суда (судьи) Ваш Работодатель обязан предоставить справку о Ваших доходах, все расчеты и начисления Вам заработной платы (если речь идет о не полностью выплаченных суммах при увольнении).

    К нему применяются те же нормы ответственности, вплоть до уголовной за "дачу заведомо ложной информации".

    А расчетные листки Вам на предприятии выдавались?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    19.11.2008
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    353
    Дмитрий 2009
    http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=249356
    Вы лучше вопросы не дублируйте, сами запутаетесь, и всех запутаете.

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    Дмитрий 2009, а Вы уверены, что Вам эту премию по белому дали? Притом даже если она официально начислена (в чем я очень сомневаюсь), то
    не все премии включаются в расчет при исчислении среднемесячного заработка

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)