 |
Здравствуйте !!!
Ситуация такая. Работник произвел расходы со своего кармана на нужды организации (так как он является зам.руководителя и по совместительству кассиром).
На предприятии не было поступления на счет в течении 3 месяцев.
Все расходы на содержание предприятия и выдачу зарплаты он произвел из собственных средств. Есть расходные документы.
Как правильно возместить ему произведенные расходы? Как все это оформить? возможно ли это?
по авансовому отчету
миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий
И на выдачу зарплаты тож?Сообщение от Циник
на зарплату взять у него взаймы
миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий
Расходы на з/плату возмещать по ав. отчёту? Интересно....
1 договор займа - получение займа в кассу - выплата ЗП - возврат займа когда пояятся деньги в кассе
2. чеки - авансовый отчет - выплата из кассы когда появятся там деньги....
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Если сделать договор займа мне надо будет указать эту сумму как доход? тогда надо было указать эту сумму как доход и декларации по упрошенному налогу ( чего не было) декларация уже сдана.
чего это вдруг? не доход это ни разуЕсли сделать договор займа мне надо будет указать эту сумму как доход?
миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий
Aba-z16, ну про УСН вы не обмолвились... Доходом займ не является никогда, а вот чеки в расходы при УСН вы не сможете принять пока не выплатите деньги по авансовому отчету...
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Tortilla
а если сделать с работником Акт-займа не только на з/п но и на ту сумму на которые есть расходные документы. Соответственно из них же выдать деньги по авансовому отчету.
если вам так проще, можно и так
миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий
Прошу прошения что снова поднимаю эту тему
Просто опять возникла такая же ситуация.
Может есть способ вернуть произведенные расходы без акта займа?
Если работник напишет заявление о возмещении ему произведенных расходов и представить чеки. Может ли руководитель возместить ему произведенные расходы?
а как быть в таком случаи с выданной з/п?
Aba-z16, а чем вас смущает заем?
а что такое акт займа?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
это закомуфлированный договор займа...
Да так и естьэто закомуфлированный договор займа...
FM так, как отчитываемся по статейно как в бюджетной организации приходится, для возврата работнику займа, снимать деньги именно на те статьи на которые они было потрачены. Как мне отразить по бухгалтерии с какой статьи и сколько денег вернули работнику?
так вернуть деньги вы можете или с расчетного счета или из кассы... ну если без экзотики...Aba-z16, Как мне отразить по бухгалтерии с какой статьи и сколько денег вернули работнику?
Все вышесказанное является лишь моим личным мнением.
И это пройдет ... ©
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
